In Rumänien sind folgende Gesellschaftsformen möglich:

Die rechtliche Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist im rumänischen Arbeitsrecht stark geregelt, das Arbeitsrecht gibt vielerlei Vorgaben vor, die beide Parteien streng beachten müssen. Das Arbeitgsrecht regelt unter anderem, dass das Arbeitsverhältnis grundsätzlich in einem schriftlichen Vertrag in rumänischer Sprache abgefasst sein muss. Der Vertrag muss die folgenden Punkte beinhalten: – Angaben über Arbeitgeber […]